politicalscienceВестник РГГУ. Серия “Политология. История. Международные отношения.”RSUH/RGGU Bulletin Series "Political Science. History. International Relations"2073-6339Издательский центр Российского государственного гуманитарного университета10.28995/2073-6339-2023-1-57-75politicalscience-446Research ArticleМЕТОДОЛОГИЯ ИСТОРИИ, ИСТОЧНИКИ, ИСТОРИОГРАФИЯMETHODOLOGY OF HISTORY, SOURCES, HISTORIOGRAPHYЖенщины на высших дипломатических должностях в государствах бывшего СССР: опыт создания базы данныхWomen in the highest diplomatic service positions in the states of the former USSR. The experience of creating a databaseПоршневаО. С.PorshnevaO. S.

Ольга С. Поршнева

620002, Екатеринбург, ул. Мира, д. 19

Olga S. Porshneva

bld. 19, Mira Av., 620002, Ekaterinburg

o.s.porshneva@urfu.ruРазинковС. Л.RazinkovS. L.

Сергей Л. Разинков, доцент

620002, Екатеринбург, ул. Мира, д. 19

Sergei L. Razinkov, associate professor

bld. 19, Mira Av., 620002, Ekaterinburg

s.l.razinkov@urfu.ruУральский федеральный университетРоссияUral Federal UniversityRussian Federation202314032023015775Copyright © Поршнева О.С., Разинков С.Л., 20232023Поршнева О.С., Разинков С.Л.Porshneva O.S., Razinkov S.L.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://politicalscience.rsuh.ru/jour/article/view/446

В статье рассматривается применение технологии баз данных для анализа социального портрета и коллективной биографии женщин, назначенных на высшие дипломатические должности руководством новых независимых государств на территории бывшего СССР в период 1991–2021 гг. Приводится описание структуры разработанной авторами просопографической базы данных, обосновывается репрезентативность и полнота содержащейся в ней информации. В статье проводится анализ основных показателей социального портрета женщин-дипломатов: динамика численности, базовое образование, временные характеристики карьерного роста, соотношение между карьерными дипломатами и политическими назначенцами, территориально-географическое распределение женщин-послов по государствам аккредитации. Сравнение результатов анализа сведений базы данных с приведенными в научной литературе социально-демографическими характеристиками женщин-послов США, ФРГ и ЕС позволило выявить, с одной стороны, общие тенденции (постоянное увеличение доли карьерных дипломатов), а с другой – различия (в локализации послов по государствам аккредитации). В заключении обобщены сведения об особенностях состава женщин-дипломатов в каждом из постсоветских государств: исходя из динамики численности, социально-демографических и профессиональных характеристик женщин, занимающих высшие дипломатические должности, выделены три группы государств с различными моделями гендерного представительства на дипломатической службе.

The article considers the database technology usage for the analysis of the social portrait and collective biography of women appointed to the highest diplomatic positions by the leadership of the newly independent states on the territory of the former USSR between 1991 and 2021. It gives a description of the structure of the prosopographic database developed by the authors, as well as substantiates the completeness and representativeness of its information. The article also analyzes basic features of the social portrait of women diplomats: the dynamics of their number, basic education, career timing, the ratio between career diplomats and political appointees, the geographical distribution of women ambassadors by accreditation states. Comparison of the results of the analysis of the database information with the socio-demographic characteristics of the female ambassadors of the US, Germany and the EU made it possible, on the one hand, to identify general trends (a constant increase in the proportion of career diplomats) and differences (in the localization of ambassadors by accreditation countries). In conclusion, information is summarized on the characteristics of the composition of women diplomats in each of the post-Soviet states: based on the dynamics of the number, socio-demographic and professional characteristics of women holding senior diplomatic positions, three groups of states with different models of gender representation in the diplomatic service are identified.

гендерженщины-дипломатыпостсоветские государствапросопографическая база данныхсоциальный портретколлективная биографияgenderfemale diplomatspost-Soviet statesprosopographical databasesocial portraitcollective biographyReferencesВоевода, Морозов, Карпов 2018 – Воевода Е.В., Морозов В.М., Карпов В.В. Женщины-дипломаты в России: к вопросу о гендерном дисбалансе // Женщина в российском обществе. 2018. № 4. С. 24–35. DOI: 10.21064/WinRS.2018.4.3.Aggestam, K. and Towns, A. (2019), “The gender turn in diplomacy. A new research agenda”, International Feminist Journal of Politics, vol. 21, iss. 1, pp. 9–28.Воеводина 2021 – Воеводина Л.Н. Гендерный дисбаланс на дипломатической службе Российской Федерации: Карьерный лабиринт к дипломатическому рангу чрезвычайного и полномочного посла // Наука, общество, инновации: актуальные вопросы и современные аспекты. Пенза, 2021. C. 41–73.Bleiere, D. (2020), “Sievietes atjaunotās Latvijas ārējā un drošības politikā 1990. gados: ārlietu dienests” [Women in the foreign and security policy of a renewed Latvia in the 1990s. Foreign service], in Spruds, A. and Vizgunova, E. (ed.), Sievietes Latvijas ārpolitikā un drošības politikā [Women in Latvian politics and security policy], Riga, Latvia, pp. 27–60.Зонова 2009 – Зонова Т.В. Гендерный фактор в политике и дипломатии // Международные процессы. 2009. Т. 7. № 20. С. 94–100.Mazur, L.N. (2010), Metody istoricheskogo issledovaniya [Methods of historical research], Ural Federal University, Ekaterinburg, Russia.Мазур 2010 – Мазур Л.Н. Методы исторического исследования: Учеб. пособие. 2-е изд. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2010. 608 с.Mosaki, N. (2016), “Specifics of Georgia’s diplomatic elite”, International Trends (Mezhdunarodnye protsessy), vol. 14, no. 2, pp. 141–162.Мосаки 2016 – Мосаки Н. Особенности дипломатической элиты Грузии // Международные процессы. 2016. Т. 14. № 2. С. 141–162. DOI: 10.17994/IT.2016.14.2.45/11.Scoville, R. (2019), “Unqualified ambassadors”, Duke Law Journal, vol. 69, no. 1, pp. 71-196.Таллер 2012 – Таллер М. Дискуссии вокруг Digital Humanities // Историческая информатика: Информационные технологии и математические методы в исторических исследованиях и образовании. 2012. № 1. С. 5–13.Thaller, M. (2012), “Discussions around Digital Humanities”, Istoricheskaya informatika. Informatsionnye tekhnologii i matematicheskie metody v istoricheskikh issledovaniyakh i obrazovanii, no. 1, pp. 5–13.Захарова, Марценюк 2015 – Захарова О., Марценюк Т. Гендерні особливості дипломатичної служби в Україні та у світі. Київ: МЦПД, 2015. 52 с.Voevoda, E.V., Morozov, V.M. and Karpov, V.V. (2018), “Women diplomats in Russia. On the issue of gender imbalance”, Zhenshchina v rossiiskom obshchestve, no. 4, pp. 24–35.Aggestam, Towns 2019 – Aggestam K., Towns A. The gender turn in diplomacy. A new research agenda // International Feminist Journal of Politics. 2019. Vol. 21. Iss. 1. P. 9–28. DOI: 10.1080/14616742.2018.1483206.Voevodina, L.N. (2021), “Gender imbalance in the diplomatic service of the Russian Federation. Career labyrinth to the diplomatic rank of ambassador extraordinary and plenipotentiary”, in Nauka, obshchestvo, innovatsii: aktual’nye voprosy i sovremennye aspekty [Science, society, innovation. Current issues and modern aspects], Penza, Russia, pp. 41–73.Bleiere 2020 – Bleiere D. Sievietes atjaunotās Latvijas ārējā un drošības politikā 1990. gados: ārlietu dienests // Sievietes Latvijas ārpolitikā un drošības politikā / red. A. Sprūds, E. Vizgunova. Rīga: Latvijas Ārpolitikas institūts, 2020. Lpp. 27–60.Zaharova, O. and Martsenyuk, T. (2015), Gendernі osoblivostі diplomatichnoї sluzhbi v Ukraїnі ta u svіtі [Gender features of the diplomatic service in Ukraine and in the world], Mіzhnarodnii tsentr perspektivnikh doslіdzhen’, Kyiv, Ukraine.Scoville 2019 – Scoville R. Unqualified ambassadors // Duke Law Journal. Vol. 69. No. 1. P. 71–196.Zonova, T.V. (2009), “Gender factor in politics and diplomacy”, International Trends (Mezhdunarodnye protsessy), vol. 7, no. 20, pp. 94–100.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.