Женщины на высших дипломатических должностях в государствах бывшего СССР: опыт создания базы данных

В статье рассматривается применение технологии баз данных для анализа социального портрета и коллективной биографии женщин, назначенных на высшие дипломатические должности руководством новых независимых государств на территории бывшего СССР в период 1991–2021 гг. Приводится описание структуры разработанной авторами просопографической базы данных, обосновывается репрезентативность и полнота содержащейся в ней информации. В статье проводится анализ основных показателей социального портрета женщин-дипломатов: динамика численности, базовое образование, временные характеристики карьерного роста, соотношение между карьерными дипломатами и политическими назначенцами, территориально-географическое распределение женщин-послов по государствам аккредитации. Сравнение результатов анализа сведений базы данных с приведенными в научной литературе социально-демографическими характеристиками женщин-послов США, ФРГ и ЕС позволило выявить, с одной стороны, общие тенденции (постоянное увеличение доли карьерных дипломатов), а с другой – различия (в локализации послов по государствам аккредитации). В заключении обобщены сведения об особенностях состава женщин-дипломатов в каждом из постсоветских государств: исходя из динамики численности, социально-демографических и профессиональных характеристик женщин, занимающих высшие дипломатические должности, выделены три группы государств с различными моделями гендерного представительства на дипломатической службе.

гендер, женщины-дипломаты, постсоветские государства, просопографическая база данных, социальный портрет, коллективная биография

1. Воевода, Морозов, Карпов 2018 – Воевода Е.В., Морозов В.М., Карпов В.В. Женщины-дипломаты в России: к вопросу о гендерном дисбалансе // Женщина в российском обществе. 2018. № 4. С. 24–35. DOI: 10.21064/WinRS.2018.4.3.

2. Воеводина 2021 – Воеводина Л.Н. Гендерный дисбаланс на дипломатической службе Российской Федерации: Карьерный лабиринт к дипломатическому рангу чрезвычайного и полномочного посла // Наука, общество, инновации: актуальные вопросы и современные аспекты. Пенза, 2021. C. 41–73.

3. Зонова 2009 – Зонова Т.В. Гендерный фактор в политике и дипломатии // Международные процессы. 2009. Т. 7. № 20. С. 94–100.

4. Мазур 2010 – Мазур Л.Н. Методы исторического исследования: Учеб. пособие. 2-е изд. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2010. 608 с.

5. Мосаки 2016 – Мосаки Н. Особенности дипломатической элиты Грузии // Международные процессы. 2016. Т. 14. № 2. С. 141–162. DOI: 10.17994/IT.2016.14.2.45/11.

6. Таллер 2012 – Таллер М. Дискуссии вокруг Digital Humanities // Историческая информатика: Информационные технологии и математические методы в исторических исследованиях и образовании. 2012. № 1. С. 5–13.

7. Захарова, Марценюк 2015 – Захарова О., Марценюк Т. Гендерні особливості дипломатичної служби в Україні та у світі. Київ: МЦПД, 2015. 52 с.

8. Aggestam, Towns 2019 – Aggestam K., Towns A. The gender turn in diplomacy. A new research agenda // International Feminist Journal of Politics. 2019. Vol. 21. Iss. 1. P. 9–28. DOI: 10.1080/14616742.2018.1483206.

9. Bleiere 2020 – Bleiere D. Sievietes atjaunotās Latvijas ārējā un drošības politikā 1990. gados: ārlietu dienests // Sievietes Latvijas ārpolitikā un drošības politikā / red. A. Sprūds, E. Vizgunova. Rīga: Latvijas Ārpolitikas institūts, 2020. Lpp. 27–60.

10. Scoville 2019 – Scoville R. Unqualified ambassadors // Duke Law Journal. Vol. 69. No. 1. P. 71–196.